Thay đổi cách tính lương với người nghỉ hưu từ 1/1/2018

BHXH Việt Nam cho biết từ 1/1/2018 sẽ thay đổi cách tính tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu.

Tại Hội nghị cung cấp thông tin BHXH, BHYT tháng 7/2017 được tổ chức mới đây, đại diện Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết căn cứ vào quy định Luật BHXH 2014, cách tính tỷ lệ % hưởng lương hưu sẽ thay đổi từ 1/1/2018.

Theo đó, từ ngày 01/01/2018, tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc vẫn là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm (hệ số) và các khoản phụ cấp chức vụ (hệ số), phụ cấp thâm niên vượt khung (%), phụ cấp thâm niên nghề (nếu có) (%) trên cơ sở mức mức lương cơ sở do Nhà nước quy định từng thời kỳ.

Lương hưu sẽ thay đổi bắt đầu từ ngày 01/01/2018

Tuy nhiên, theo quy định tại khoản 2 Điều 56 Luật BHXH năm 2014, từ ngày 01/01/2018, sẽ bắt đầu áp dụng lộ trình thay đổi cách tính tỷ lệ % hưởng lương hưu.

Cụ thể lao động nam được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng hoặc thu nhập tháng đóng BHXH khi có thời gian đóng BHXH đủ 16 năm và nghỉ hưu năm 2018, đủ 17 năm và nghỉ hưu năm 2019, đủ 18 năm và nghỉ hưu năm 2020, đủ 19 năm và nghỉ hưu năm 2021, đủ 20 năm và nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi.

Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi nếu có 15 năm đóng BHXH được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. (Nội dung này thay đổi đối với lao động nam vì trước năm 2018 lao động nam chỉ cần đủ 15 năm đóng BHXH đã được tính bằng 45%).

(Nguồn:vietnamnet)